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8月22日，濟(jì)高東拓公司以“攻堅(jiān)新力量、亮劍譜新篇”為主題舉行“高談‘拓’論” 暨新員工見面會(huì)。集團(tuán)總經(jīng)理助理、濟(jì)高東拓公司董事長兼總經(jīng)理吳寶健參加會(huì)議。
會(huì)上，2024年新員工圍繞 “我是誰”“東拓初印象”“我想成為什么樣的員工”“我理想中的東拓”等方面，全面介紹了自己，分享了入職以來的認(rèn)識和收獲，并結(jié)合高新區(qū)“三次創(chuàng)業(yè)”新征程、集團(tuán)和公司戰(zhàn)略規(guī)劃，展望了個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，表達(dá)了對公司發(fā)展的堅(jiān)定信心，未來將以飽滿的熱情和不懈的努力，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 會(huì)議對新員工的到來表示誠摯的歡迎，并結(jié)合當(dāng)前形勢提出下一步工作方向。一是做一個(gè)“有為”的東拓人。要抓住高新區(qū)“三次創(chuàng)業(yè)”新征程、高新東區(qū)大發(fā)展的機(jī)遇，以公司承擔(dān)的小鴨片區(qū)城市更新、彩虹湖片區(qū)城市更新和孫村鎮(zhèn)城市更新等重點(diǎn)項(xiàng)目為依托，勤思考、多實(shí)踐，將個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)及知識轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)亮劍、真抓實(shí)干的實(shí)效，將個(gè)人成長融入到高新區(qū)和集團(tuán)發(fā)展大局中。二是做一個(gè)“有用”的東拓人。要有履職盡責(zé)的能力，學(xué)中干、干中學(xué)，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力；要有履職盡責(zé)的態(tài)度 ，拒絕拖延、躺平、遲鈍、盲目、不擔(dān)當(dāng)，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)；要有履職盡責(zé)的效果，以結(jié)果為導(dǎo)向、以有始有終的態(tài)度建立起正向的閉環(huán)思維。三是做一個(gè)“有數(shù)”的東拓人。扣好人生的第一?？圩?，牢記前車之鑒，常懷敬畏之心，做到慎獨(dú)慎微、自省自律、“心中有數(shù)”，讓清正廉潔成為行動(dòng)自覺，為職業(yè)生涯開好頭、起好步。 集團(tuán)外派監(jiān)事，濟(jì)高東拓公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各部門負(fù)責(zé)人及2024年新入職員工參加會(huì)議。
編輯： 任繪瀅