高新區(qū)各有關(guān)單位：
為加強(qiáng)對(duì)高新區(qū)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理，促進(jìn)高新區(qū)人力資源市場(chǎng)健康發(fā)展，進(jìn)一步規(guī)范勞務(wù)派遣單位經(jīng)營(yíng)行為，根據(jù)《濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好勞務(wù)派遣單位核驗(yàn)及加強(qiáng)日常監(jiān)管的通知》、《濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好人力資源市場(chǎng)年度統(tǒng)計(jì)及人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)雙隨機(jī)檢查工作的通知》及《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》等文件要求，擬于2024年6月起，組織開展高新區(qū)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年度檢查工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、年檢時(shí)間
2024年6月11日至9月4日。
二、年檢對(duì)象
2023年12月31日前經(jīng)高新區(qū)許可從事勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)及民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
三、年檢內(nèi)容
（一）人力資源和勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)
檢查主要包括六個(gè)方面內(nèi)容：一是服務(wù)機(jī)構(gòu)的基本情況，包括設(shè)立資質(zhì)、業(yè)務(wù)開展、守法經(jīng)營(yíng)等；二是服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)規(guī)范情況，包括服務(wù)規(guī)程、信息公示、服務(wù)記錄等；三是服務(wù)機(jī)構(gòu)的建設(shè)情況，包括員工素質(zhì)、企業(yè)制度、辦公場(chǎng)所設(shè)施、安全管理、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案及重點(diǎn)事項(xiàng)報(bào)告制度等；四是服務(wù)機(jī)構(gòu)的信用情況，包括企業(yè)用工、糾紛處理等；五是服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量情況，包括服務(wù)收益、服務(wù)數(shù)量、信息報(bào)送等；六是對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)違規(guī)發(fā)布虛假信息、以職業(yè)介紹為名提供“掛證”信息服務(wù)、扣押勞動(dòng)者職業(yè)（專業(yè)）資格（注冊(cè)）證書等行為進(jìn)行排查。
（二）職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)執(zhí)行法規(guī)、場(chǎng)地設(shè)備、教學(xué)管理、安全管理、培訓(xùn)服務(wù)等五個(gè)方面開展評(píng)估，并按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和要求對(duì)評(píng)估情況進(jìn)行量化賦分。
四、實(shí)施和時(shí)間安排
本次檢查采取機(jī)構(gòu)自查、集中檢查相結(jié)合的方法進(jìn)行。
（一）自查階段（6月11日至6月25日）
各勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)照通知要求進(jìn)行自查，準(zhǔn)備相關(guān)資料并于6月25日之前提報(bào)相應(yīng)紙質(zhì)版和電子版材料。（報(bào)送材料詳見附件）
（二）集中檢查階段（6月26日至7月31日）
聯(lián)合勞動(dòng)監(jiān)察等部門，對(duì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查，同時(shí)委托第三方審計(jì)公司對(duì)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)開展情況審計(jì)，對(duì)照《濟(jì)南市機(jī)構(gòu)檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行量化賦分。
1.就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)辦公室負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)構(gòu)提報(bào)材料的審核工作，重點(diǎn)對(duì)機(jī)構(gòu)基本條件、服務(wù)范圍、組織建設(shè)、服務(wù)業(yè)績(jī)、社保繳納情況等方面進(jìn)行核查。
2.勞動(dòng)監(jiān)察辦公室負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)構(gòu)信用情況進(jìn)行核查，是否依法簽訂、履行和解除勞動(dòng)合同、是否按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬、是否有投訴舉報(bào)記錄。
3.第三方審計(jì)公司負(fù)責(zé)核驗(yàn)涉及機(jī)構(gòu)相關(guān)賬目的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。
（三）總結(jié)整改階段（8月1日至9月4日）
總結(jié)檢查工作情況，設(shè)立“黑名單”，對(duì)存在違法違規(guī)行為的，依法從嚴(yán)查處，限期責(zé)令整改，情節(jié)嚴(yán)重的依法從嚴(yán)給予行政處罰，直至吊銷機(jī)構(gòu)相關(guān)許可證。設(shè)立“灰名單”，對(duì)檢查中下達(dá)限期整改的機(jī)構(gòu)，將在15日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查；對(duì)存在違法違規(guī)行為，正在審查處理中尚無(wú)結(jié)論的,待相關(guān)部門作出處理結(jié)果后再予以復(fù)查。
勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)：王菲 0531-82689993
人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)：吳笑笑 0531-88871309
民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：張?chǎng)?nbsp;0531-88871532
電子郵箱：gxqsbjy@jn.shandong.cn
附件：
附件1：2024年勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)年檢通知及附件.rar
附件2：2024年人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)年檢通知及附件.rar
附件3：2024年民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年檢通知及附件.rar
濟(jì)南高新區(qū)社會(huì)事務(wù)部
2024年6月11日
編輯： 就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)辦公室